La confiance, tout le monde sait qu’elle est aujourd’hui indispensable dans l’entreprise: elle permet le fonctionnement sain des équipes, le développement personnel de chacun, elle est un facteur clef de la rétention du personnel…
Mais pour la construire, c’est une toute autre histoire!
C’était l’un des thèmes de nos tables rondes de février, on rentre maintenant en détail dans le sujet: impacts, éclairage des neurosciences, outils, posture … on fait le tour d’un sujet sur lequel chacun peut avoir un impact fort!
