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Olivier Vergeynst

Olivier Vergeynst est le Directeur de l’Institut Belge du Numérique Responsable (ISIT-BE asbl – https://isit-be.org). Avec plus de 80 membres en Belgique et plus de 260 en Europe, cette communauté regroupe les organisations engagées envers une transformation numérique plus responsable, éthique, respectueuse de l’humain et de l’environnement. Fort de plus de 20 ans d’expérience dans des entreprises internationales comme directeur informatique, Olivier a dirigé des équipes techniques dans les télécommunications des systèmes financiers et de paiement, le développement applicatif, l’infrastructure et les opérations informatiques, avant de se former au Numérique Responsable. Il est aussi co-auteur du livre « B.A.-BA du Numérique Responsable » paru en 2023 aux éditions Eyrolles.

Etienne Darquennes

Mon mantra : “La gestion de projet est suffisamment critique pour en faire quelques chose de fun”

20+ années d’expérience dans le développement de logiciels

10+ années d’expérience dans la gestion de projets et la gestion d’équipes

8+ années d’expérience dans le démarrage et le montée en puissance de méthodes Agile/Scrum, Scaled Agile et Kanban.

Très focalisé sur le coaching et le développement des compétences de mes collègues.

Expérience au seins de petites, moyennes et grandes entreprises dans divers secteurs comme les sociétés de services, de la construction, de l’industrie aussi bien dans le public que le privé.

La Leadership me passionne depuis que je peux le résumer comme étant le travail d’un “servant leader”.

Depuis toutes ces années, j’ai accumulé beaucoup d’expérience, de trucs et astuces.

Aujourd’hui je veux les partager et, bien entendu, continuer à apprendre.

Bart Vermijlen

I am Bart Vermijlen, Co-founder of Box of Birds, a Strategic Digital Design Studio.

I am into Agile, Scrum, Design Thinking, Innovation Games, Lego Serious Play, Sociocracy3.0,… I am a Certified Scrummaster (CSM), Certified Agile Leadership (CAL1) and Certified DesignThinkers Academy.

I started off working for the government, but soon followed my passion for music and started at the Royal Flemish Philharmonic in Antwerp.

This is where my love for digital production emerged. I continued my pursuit for digital fancyness at Statik in Leuven, soon moving to advertising and working for agencies Boondoggle and Duval Guillaume.

In the meantime I also worked little less than a year at Resn in New Zealand.

I evolved from a digital project manager/digital producer managing projects to an operations director managing teams and organisations. From Scrum and Agile to Sociocracy 3.0 and Design Thinking. Currently I live in the land somewhere between Service Design, Agile Coaching and Innovation Management.

My goal? I want to learn people and organisations to learn. Learn about themselves, their users, their products, …

But also the other way around, I want to continuously keep learning from people and organisations.

Pierre Matelart

Ingénieur de formation et titulaire d’un post universitaire en gestion d’entreprise, Pierre a plus d’une dizaine d’année d’expérience dans le Management. Il travaille actuellement pour EVS Broadcast Equipment en tant que Head of Human Resources.

Passionné par le monde de la Technologie mais également du Design, il allie ses compétences Techniques et de Management pour mener à bien différents projets, plus particulièrement, celui de la transformation Agile d’EVS qu’il facilite grâce à sa casquette de responsable des ressources humaines.

C’est aujourd’hui dans la gestion des talents ainsi que dans la stratégie et la gestion de projets HR qu’il trouve son principal épanouissement.

Ses objectifs :   #DevelopingPeople#CaringEmployees#TransformingOrganization

Christophe Pirnay

Christophe est Coach Agile et formateur. Informaticien de formation, il possède plus de 15 ans d’expérience dans le développement de solutions informatiques et dans la gestion d’équipes. Il a été développeur, architecte, Scrum Master, chef de projet puis Manager pour devenir aujourd’hui coach en entreprise.

En 2017, il rejoint la société EVS Broadcast Equipment en tant que Coach Agile, les aidant et facilitant leur transition Agile et leur adoption de Scrum.

C’est aujourd’hui dans le coaching et l’accompagnement des personnes, des équipes et des organisations qu’il s’épanouit le plus. Remettre l’humain au centre est son principal moteur.

Passionné par le Yoga et le développement personnel, Christophe vit actuellement à Liège, avec sa femme et ses deux enfants.

Eric Decossaux

Ma première équipe de développement était multidisciplinaire. Et le mot agile n’existait pas.
Après plus de 25 ans de développement logiciel, je suis devenu coach agile.
Une de mes caractéristiques est que j’utilise mes hobbies dans mon travail.

Vous m’entendrez sans doute parler de funambulisme :
lâcher prise face à l’incertitude, au risque de chute, à l’inconfort de ne pas y arriver du premier coup,
avancer un pas après l’autre, ne pas quitter l’objectif des yeux.

Mais il y a encore plus de chance que je vous parle de jeux de société:
comment améliorer notre communication à l’aide de jeux collaboratifs,
comment améliorer notre compréhension mutuelle à l’aide… du manuel de n’importe quel jeu.

Ce n’est pas le jeu qui compte, c’est le regard que nous y posons, et les liens que nous pouvons faire avec nos situations du quotidien.

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