Spirale dynamique et organisations opales

Les organisations opales, c’est le “graal” des entreprises d’un nouveau type. Le modèle a été brillamment vulgarisé dans le livre “Reinventing Organizations”. Il s’inspire des nombreuses théories du développement, dont la Spirale Dynamique a fait une synthèse percutante dans les années 70-80, à la veille de l’apparition de l’agilité et de Scrum. Nous découvrirons rapidement les bases théoriques de cette dynamique, pour mieux identifier les archétypes qui sont à l’œuvre chez nos clients, nos coachés, nos commanditaires… et chez nous-même. Cet éclairage amène de la clarté sur le processus de transformation des entreprises qui s’agilisent. En bonus, un petit auto-test d’agilité opale à la clé pour les participants !